Pessoal, achei isso interessante. A fonte é a "Rede Itau Social de Avaliação" (também vale a pena conhecer no site http://www.redeitausocialdeavaliacao.org.br)

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Comentário de Jean Philippe Granja Cançado em 27 julho 2015 às 12:54

Ótimas dicas para a avaliação. A partir delas é possível que o processo de avaliação seja mais racional e sistemático.

Um ponto muito importante com relação ao produto entregue da avaliação: ele deve ser customizado para o seu público-alvo. Um gestor que tomará decisões pode precisar de um resumo executivo simples, objetivo e com gráficos sintéticos (não possui muito tempo para estudar relatórios extensos e complexos), ao passo que executores de uma determinada atividade necessitam de relatórios detalhados.

Abraços!

Comentário de MARIA HELENISE BUFFON em 1 julho 2015 às 9:15

Bacana... Obrigada por disponibilizar essas dicas.

Comentário de Marcia Joppert em 1 julho 2015 às 0:15

Oi, Enrique! Seja bem-vindo! Não se preocupe com o seu português. Para nós, o importante é a comunicação. Um forte abraço!

Comentário de Luis Enrique Tineo Quispe em 30 junho 2015 às 22:54

Meu nome é Enrique, sou peruano e moro na cidade Lima 

Eu fiz uma leitura das dicas e é muito interessante. Estas dicas se tornam en mandamentos para ter sucesso como avaliador. 

Com licença por meu precário portugués.

Saudações.

Enrique

Comentário de Élem Cristina Cruz Sampaio em 30 junho 2015 às 17:26

Essas dicas realmente estão relacionadas aos atributos de um bom avaliador! Obrigada por nos repassar!

Comentário de DENISE BOCORNY MESSIAS em 30 junho 2015 às 17:20

Boas dicas!

Comentário de Clarice z. Knijnik em 30 junho 2015 às 12:15
Muito boas dicas! Obrigada

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