Consultor de avaliação para realizar avaliação de portfólio do escritório de país no Brasil

Consultor de avaliação para realizar avaliação de portfólio do escritório de país no Brasil

Anunciado em nome de: 
Localização: Baseado em casa
Prazo de inscrição : 22 de abril de 21 (meia - noite de Nova York, EUA)
Tempo restante : 8d 13h 36m
Tipo de contrato : Contrato Individual
Nível de postagem: Consultor Internacional
Idiomas exigidos:
Portugues ingles


O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de gênero, nacionalidade e cultura. Indivíduos de grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente encorajados a se inscrever. Todas as inscrições serão tratadas com a mais estrita confidencialidade.

O PNUD não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual e discriminação. Todos os candidatos selecionados passarão, portanto, por uma referência rigorosa e verificações de antecedentes.

Exibições: 81

Comentar

Você precisa ser um membro de Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação para adicionar comentários!

Entrar em Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação

Revista Brasileira de Monitoramento e Avaliação

#Eval4Action

Siga-nos no Facebook!

Últimas atividades

Mariana Campos Parra é agora um membro de Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação
segunda-feira
Bera Wilson atualizaram seus perfis
sexta-feira
Ícone do perfilLucas Doi Ryu, Leonardo Rizzi Sedano Ortiz e KATHLEEN SOUSA OLIVEIRA MACHADO entraram em Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação
20 Jan
MAria Clélia de Sousa Costa VAle curtiu a postagem no blog Conferência gratuita sobre os ODS para discussão na nova RBMA de Igor Coura de Mendonça
20 Jan

© 2022   Criado por Marcia Joppert.   Ativado por

Badges  |  Relatar um incidente  |  Termos de serviço

a.next_photo_link img:hover {transform:scale(1.20);-ms-transform:scale(1.20);-o-transform:scale(1.20);-webkit-transform:scale(1.20);-moz-transform:scale(1.20); transform:scale(1.20);-webkit-transition:all 1s ease-out;-moz-transition:all 1s ease-out;transition:all 1s ease-out;-ms-transition:all 1s ease-out;-o-transition:all 1s ease-out;}