Texto Didático em Avaliações de Programas Sociais

Pessoal, no início desse ano, traduzi o conhecido texto do professor Martin Ravallion: The Mystery of Vanishing Benefits. O texto fornece os detalhes de várias tecnicas de avaliação de programas sociais, apresentando passo-a-passo algumas das rotinas e percalços da avaliação na vida real. O propósito da tradução é o de ajudar os alunos de graduação do curso superior de Administração Pública do CSAP, mas creio que muitos aqui na Rede poderão se interessar pelo material.

 

O link do PDF no google_docs:

 

O mistério dos Benefícios Perdidos_Tradução

 

E alguns outros detalhes sobre esse trabalho no meu blog A economia marginal:

 

http://aeconomiamarginal.blogspot.com/2011/07/o-misterio-dos-benefi...

 

Espero que seja útil,

 

Abraços,

 

Victor Maia

Exibições: 551

Comentar

Você precisa ser um membro de Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação para adicionar comentários!

Entrar em Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação

Comentário de Victor Maia Senna Delgado em 15 setembro 2011 às 12:57

Pode sim Átila, obrigado, comentários e sugestões são bem vindos. Lembre-se de remetê-los aos textos originais e os textos de referência.

Att.

Comentário de Atila Vinicius de Carvalho Pesso em 15 setembro 2011 às 12:39
Muito bom esse material. Gostaria de saber se posso divulgar no curso de Especialização em Gestão de Políticas Públicas da UnB
Comentário de Ailza Gabriela Almeida Amorim em 31 agosto 2011 às 12:03

Oi, Victor!

Muito legal o texto! E como você coloca em prática que conhecimento deve ser disseminado!

Faço o Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública e a questão social é bastante discutida no curso.

Obrigada pela oportunida de ampliar os meus conhecimentos.

Ah! Estou precisando, com urgência de um curso de inglês (imersão).

Abraços

Ailza

Comentário de Luciana Dias em 28 agosto 2011 às 19:44

Obrigada Victor! Acabei de baixar o texto. Em breve enviarei meus comentarios.

Abs, Luciana (de Salvador)

Comentário de Maria José Soares de Mendonça em 27 julho 2011 às 0:43

Olá Vitor! muito útil seu trabalho de tradução... gostei muito do texto. Abço

Maria José

Comentário de Ana Claudia Farranha em 22 julho 2011 às 5:49

Oi Vitor:

Obrigada pelo envio do material. Estou lendo e está muito legal. Engraçado que acabei de fazer um pedido na rede acerca de métodos que usam grupos de controle, e na sequencia abri o texto. Otimo respondeu minhas perguntas. Então, parabéns pela iniciativa.

um forte abraço e bom fim de semana.

Ana Claudia

Comentário de Victor Maia Senna Delgado em 21 julho 2011 às 10:26

Obrigado a todos que estão fazendo ou pretendem fazer uso do texto. Mandem-me comentários! Suely, muito obrigado, mande um abraço a todos em Viçosa. Acho que podemos comentar sobre o convênio Viçosa-FJP.

Abraços!

Comentário de Suely de Fátima Ramos Silveira em 20 julho 2011 às 23:22
Olá Victor! Que belo presente! Adorei o texto e pretendo usá-lo no meu curso aqui em Viçosa. Parabéns pelo esforço e por compartilhar conosco . Um abraço, Suely
Comentário de FERNANDO FARIAS VALENTIN em 19 julho 2011 às 21:30

sensacional o texto. Por meio de uma historinha fica muito mais fácil compreender a "complexidade" de uma análise de impacto de programas sociais.

Comentário de Maria da Conceição Silva Cardozo em 15 julho 2011 às 23:50
Obrigada por partilha tão interessante leitura

Associe-se

Revista Brasileira de Monitoramento e Avaliação

Pessoal, todas as edições da Revista estão aqui na Plataforma, mas alguns membros se queixaram da dificuldade de localizar os números anteriores. Então, estou abrindo aqui essa janela novamente e colocando todos os números aqui.

A boa notícia é que estamos planejando retomar a Revista em 2020. Aguardem! 

A Diretoria

Revista_BMA_1.pdf

Revista_BMA_2.pdf

Revista_BMA_3.pdf

Revista_BMA_4.pdf

Revista_BMA_5.pdf

Revista_BMA_6.pdf

Revista_BMA_7

Revista_BMA_8

Revista_BMA_9

Siga-nos no Facebook!

© 2019   Criado por Marcia Joppert.   Ativado por

Badges  |  Relatar um incidente  |  Termos de serviço

a.next_photo_link img:hover {transform:scale(1.20);-ms-transform:scale(1.20);-o-transform:scale(1.20);-webkit-transform:scale(1.20);-moz-transform:scale(1.20); transform:scale(1.20);-webkit-transition:all 1s ease-out;-moz-transition:all 1s ease-out;transition:all 1s ease-out;-ms-transition:all 1s ease-out;-o-transition:all 1s ease-out;}