NOSSOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES
SEGUNDO AEA
 
1. Investigação Sistemática: Conduzir investigações sistemáticas baseadas em dados.
 
2. Competência: Fornecer desempenho competente para as partes interessadas.
 
3. Integridade / Honestidade: Demonstrar honestidade e integridade em seu próprio comportamento e tentar garantir a
honestidade e integridade de todo o processo de avaliação.
 
4. Respeito pelas Pessoas: Respeitar a segurança, dignidade e valor próprio dos entrevistados, programa participantes, clientes e
outras partes interessadas na avaliação.
 
5. Responsabilidades para o bem-estar geral e público: Articular e
levar em consideração a diversidade de interesses e valores gerais
e públicos que podem estar relacionados com a avaliação.
 

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Revista Brasileira de Monitoramento e Avaliação

Pessoal, todas as edições da Revista estão aqui na Plataforma, mas alguns membros se queixaram da dificuldade de localizar os números anteriores. Então, estou abrindo aqui essa janela novamente e colocando todos os números aqui.

A boa notícia é que estamos planejando retomar a Revista em 2020. Aguardem! 

A Diretoria

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