Desenvolvimento de Capacidades em Avaliação: Competição Global

Caras/Caros colegas,

 

Em minha pesquisa sobre o Desenvolvimento de Capacidades em Avaliação, procuro identificar exemplos de programas e estratégias inovadoras que são comprovadamente eficazes no aprimoramento da cultura de avaliação dentro de organizações. Estou mais interessado em conhecer os esforços sistemáticos para promover a avaliação nas suas organizações do que em eventos pontuais de formação, destinados a reforçar as competências, conhecimentos e atitudes de alguns indivíduos.

 

No contexto da minha pesquisa, também procuro utilizar o conceito de "organização como mini-sistema", que é operacional e gerenciável, ao invés da impalpável noção  de "ambiente propício" (enabling environment).

 

Peço-lhes o favor de compartilhar sua história comigo, por escrito, antes de segunda-feira, dia 26 de outubro. O meu e-mail é o seguinte: mitarsi@hotmail.com

 

Se preferir, podemos marcar um Skype para discutir o assunto. Aguardo sua contribuição.

 

Agradeço antecipadamente seu interesse e disponibilidade.

 

Michele

 

Michele Tarsilla, Ph.D.

Evaluation and Capacity Development  Specialist

Twitter: MiEval_TuEval

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